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話せぬ若手と聞けない上司＠山本直人
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若手に対するスタンス、「理解できないけど、認めてみよう」。
なるほど！目からウロコの言葉でした。
私もこの業界では年配の部類に属しています。
気だけ若くても駄目。
やっぱ、コミニケーションってのは大切ですね。
頭じゃ分かっているんですけど・・・。
以下、引用 ----
「社員が働かない」のか「ベンチがアホ」なのか。上司と部下の間には暗くて深いミゾがある。会社をギスギスとさせ、士気をジワジワと下げてしまうこの「世代のミゾ」はどうすれば解消できるのか。一見、理解不能な若者たちとどう話し合えばいいのか。豊富な対話例をもとに、ケータイ世代の若手とその上司世代、それぞれの想いや背景を考える。そこから、会社に風を通すための知恵が見えてくる。
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